JUNIOR-BERATER IMS (M/W/D)
PROJEKTSERVICES | INTEGRIERTES MANAGEMENTYSTEM | AB 01.01.2027
WER WIR SIND?
Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe.
DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE
FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS!
WAS IST ZU TUN?
- Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems (IMS) unter Berücksichtigung von Regelwerksanforderungen sowie Identifikation, Umsetzung und Dokumentation von Optimierungspotenzialen
- Erstellung und Pflege von Kennzahlen zur Bewertung und Steuerungsunterstützung sowie Mitwirkung bei der Schnittstellenstrukturierung gemäß geltender Vorgaben
- Organisation und Durchführung von Schulungen, Audits und Reviews inkl. Qualitätssicherung relevanter Dokumente und digitaler Komponenten
- Fachliche Abstimmung in Arbeitsgruppen sowie nutzerorientierte Pflege und Weiterentwicklung des
IMS-Systems
WAS BRINGEN SIE MIT?
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Tätigkeitsbereichen
- Praxiserfahrung im Umgang mit Managementsystemen; idealerweise absolvierte Lehrgänge in den Bereichen
Qualitäts-, Umwelt-, Energie- oder IT-Management - Gründliche und umfassende Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, Visio
- Ausgeprägte analytische Denkweise sowie strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
WAS BIETEN WIR?
Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag, die Jahresentgeltspanne für die o. g Tätigkeit entspricht 58.115 € – 78.266 €
Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)
Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand
Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung*, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)
Naturnahes Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten)
Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung
Möglichkeit zur Telearbeit und zum Mobilen Arbeiten*ist in Jahresentgeltspanne bereits enthalten